Informations générales
Entité de rattachement
L'Etablissement français du sang (EFS), chargé du service public transfusionnel et de la satisfaction des besoins en produits sanguins labiles, est un acteur essentiel de notre système de santé, garant du cadre éthique du don en France. La sécurité sanitaire et la préservation de l'autosuffisance quantitative et qualitative en produits sanguins labiles constituent sa priorité. L'EFS poursuit et amplifie sa transformation dans la perspective d'améliorer la qualité du service rendu.
Etablissement public, placé sous la tutelle du Ministère chargé de la santé, il emploie 9 500 professionnels dans l'hexagone et dans les outre-mer. Il est organisé en 13 établissements de transfusion sanguine régionaux.
Présent tout au long de la chaîne du soin, il assure la collecte, la préparation des produits sanguins, la qualification biologique des dons, les analyses d'immuno-hématologie et la délivrance des produits à près de 1 500 établissements de santé. Il mène aussi des activités de recherche et de bioproduction de médicament de thérapie innovante.
Avec plus de 500 millions d'actes réalisés par an, l'EFS est le plus grand laboratoire de biologie médicale de France. Il contribue au soin de patients atteints de maladies chroniques, de maladies génétiques, de cancers, victimes d'accidents graves… qui ont besoin d'une transfusion sanguine ou d'une greffe. Grâce à son expertise de la cellule il met au point des procédés et traitements médicaux de pointe.
Référence
11-2023-14078
Date de parution
24/08/2023
Description du poste
Métier
Communication / Création / Marketing - Autre métier Communication - création
Intitulé du poste
Chargé de promotion et de développement du don de sang sur le territoire du Vaucluse F/H
Contrat
CDD
Temps de travail
Temps complet
Date de prise de poste envisagée
Septembre Octobre 2023
Durée du contrat
3 mois renouvelables
Rémunération
25-35 k€
Description de la mission
Au sein de l'EFS PACA – CORSE, rattaché.e à la Direction Communication et Marketing et en collaboration étroite avec le Service Prélèvement (service qui réalise les collectes de sang), le ou la Chargé de promotion et de développement du don de sang met en place et déploie la stratégie régionale visant à recruter et fidéliser des donneurs de sang, plasma ou plaquettes que ce soit pour la Maison du Don d’Avignon ou les collectes mobiles organisées au départ de Avignon sur les départements du 84 et le haut du département du 13 (communes, enseignements, entreprises, événementiels…).
Principales missions :
· Préparer et gérer les actions de promotion des collectes de sang : réunions d’informations et de sensibilisation, phoning, affichages, appel micro/sono, street marketing, réseaux sociaux, animation événementielle…
· Mettre en place et réaliser des navettes pour des partenaires (aller chercher des donneurs pour qu’ils réalisent leur don sur leur temps de travail ou sur leur pause, à la Maison du Don)
· Organiser et gérer la mise en place d’une collecte de sang en lien avec les collectivités et/ou partenaires : création des plannings de RDV, interfaces avec les collectivités et/ou partenaires, gestion administrative, renseignements et suivi des actions dans les tableaux de bord interne…
· Commander les campagnes d’invitation donneurs sur les collectes auprès du service marketing relationnel sur la base d’analyses réalisées avec des outils dédiés.
· Identifier, mobiliser, accompagner et motiver les réseaux de son territoire : associations de donneurs de sang bénévoles, clubs services, associations sportives et culturelles, institutionnels du territoire, entreprises…
· Assurer une veille et analyse de son territoire : socio-économiques, institutionnelles, événementielles
Assurer le reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique
Spécificité du poste
Profil
Savoir :
- connaissance des outils de communication
- connaissance du tissu socio-économique, associatif et institutionnel local (département)
- Connaissance du milieu de la santé serait un plus
Savoir –faire :
- Etre capable de sensibiliser et mobiliser un public
- Etre capable de prendre contact avec tout type de public (entreprises, associations, administrations, étudiants...)
- Etre capable de s'exprimer par oral et écrit tout en s’adaptant à son interlocuteur
- Etre capable d'utiliser les outils bureautiques (maitrise d'Excel, powerpoint)
- Maîtrise de la gestion de projets (plusieurs projets en même temps)
Savoir-être :
- Organisé
- Aisance relationnel
- Esprit d’équipe
- Réactif et sens de l’initiative
- Disponibilité et écoute
- Porteur de l'image de l'établissement
Autres :
- Permis B obligatoire
- Déplacements à prévoir sur l’ensemble du département 84 et haut du département du 13 et ponctuellement en région (véhicule de service mis à disposition)
Candidat recherché
Niveau d'études min. requis
Bac+3
Diplôme
DEUG / BTS / DUT
Niveau d'expérience min. requis
de 1 à 3 ans
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Provence-Cote d'Azur, Vaucluse (84)
Lieu
Avignon
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