Informations générales
Entité de rattachement
L'Etablissement français du sang (EFS), chargé du service public transfusionnel et de la satisfaction des besoins en produits sanguins labiles, est un acteur essentiel de notre système de santé, garant du cadre éthique du don en France. La sécurité sanitaire et la préservation de l'autosuffisance quantitative et qualitative en produits sanguins labiles constituent sa priorité. L'EFS poursuit et amplifie sa transformation dans la perspective d'améliorer la qualité du service rendu.
Etablissement public, placé sous la tutelle du Ministère chargé de la santé, il emploie 9 500 professionnels dans l'hexagone et dans les outre-mer. Il est organisé en 13 établissements de transfusion sanguine régionaux.
Présent tout au long de la chaîne du soin, il assure la collecte, la préparation des produits sanguins, la qualification biologique des dons, les analyses d'immuno-hématologie et la délivrance des produits à près de 1 500 établissements de santé. Il mène aussi des activités de recherche et de bioproduction de médicament de thérapie innovante.
Avec plus de 500 millions d'actes réalisés par an, l'EFS est le plus grand laboratoire de biologie médicale de France. Il contribue au soin de patients atteints de maladies chroniques, de maladies génétiques, de cancers, victimes d'accidents graves… qui ont besoin d'une transfusion sanguine ou d'une greffe. Grâce à son expertise de la cellule il met au point des procédés et traitements médicaux de pointe.
Référence
10-2022-11022
Date de parution
25/04/2023
Description du poste
Métier
Ressources Humaines - Responsable SIRH
Intitulé du poste
(Alternance) Chargé de mission SIRH F/H
Contrat
Contrat en alternance
Temps de travail
Temps complet
Date de prise de poste envisagée
Septembre - Octobre 2023
Durée du contrat
12 mois
Description de la mission
Au sein de la Direction Ressources Humaines nationale, vous serez accompagné(e) par le responsable du département SIRH afin de participer au reporting et à l'administration de l'outil RH.
Pour ce faire vos missions principales seront :
1/ - Mission sur la production de rapport dans SAP BO pour le métier RH
Après une montée en compétence sur SAP BO et sur les outils (SAPHR / Horoquartz) couvrant les domaines RH de Paie et gestion des
- Conception, paramétrage et tests de rapports et tableaux de bord sur SAP BO sur le domaine RH
- Documentation des rapports et tableaux de bord sur SAP BO sur le domaine RH
- Support auprès des utilisateurs sur SAP BO
2/-Mission sur l'administration et le support utilisateurs sur plusieurs outils de développement RH (TalentSoft, Foederis)
- Participation à l'administration de l'outil et au support aux utilisateurs
- Participation à l'animation des comités utilisateurs (recrutement, formation) et à la formation
- Partition à la recette des évolutions et corrections sur l'outils
- Participation aux projets en lien avec le développements RH
Participation ponctuelle à des projets du département
Profil
De formation bac +5 vous souhaitez vous investir dans un contrat d'alternance d'une durée de 12 mois à compter de la rentrée 2022
L'adhésion à nos valeurs, votre dynamisme et votre envie de réussir feront la différence.
COMPÉTENCES :
• Vous êtes rigoureux (se), organisé(e) et dynamique ;
• Vous avez un bon relationnel et appréciez travailler en équipe ;
• Votre sens de la confidentialité sera nécessaire ;
• Une bonne maîtrise du Pack Office ainsi que d'Outlook est nécessaire.
• Connaissance des outils informatiques, et de la manipulation de données dans Excel ou dans des outils de reporting ;
• 1ere expérience en gestion de projet ;
• Une première expérience des outils de reporting SAP Business object et/ou une connaissance des Ressources Humaines sera nécessaire.
Candidat recherché
Niveau d'études min. requis
> Bac+5
Diplôme
Maitrîse
Niveau d'expérience min. requis
Tous niveaux d'expérience
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)
Lieu
avenue du stade de France