Partagé sur le service de Collectes de sang et le laboratoire IH Délivrance, vos missions seront les suivantes :

 Activités de gestion / management :
- Assure le management de proximité auprès des équipes au quotidien
- Assure la suppléance managériale des services en l'absence du Responsable
- Coordonne la planification du personnel dans le respect des règles légales et conventionnelles, et s'assure de la capacité de fonctionnement du service en adaptant les ressources humaines compte tenu des effectifs disponibles et de leurs compétences
- Gère les remplacements et les absences
- Elabore les prévisions de remplacement
- Participe à la gestion du personnel (entretien d'embauche, gestion et suivi des demandes de recrutement en intérim, badges…)
- Dans Horoquartz, gère les anomalies
- Dans Horoquartz, en l'absence du planificateur, assure le suivi du réalisé.
- Participe à l'organisation de la formation et s'assure du suivi des habilitations du personnel
- Réalise les entretiens individuels, répartis avec le Responsable des Services
- Programme, prépare et participe aux réunions des services et participe aux réunions régionales des activités le cas échéant
- Veille au respect de l'organisation des différentes activités des services, contrôle et évalue l'activité
- Analyse les indicateurs du service et en supervise le suivi
- Applique les directives nationales et régionales et transmet les informations ascendantes et descendantes, et s'assure de la bonne diffusion des informations
- Veille à la gestion et aux inventaires des stocks de PSL, consommables et réactifs
- Supervise les commandes et abonnements dans le portail EFS
- Gère les BL dans SAP
- Gère SAP CONCUR
- Veille à la gestion des équipements des services : qualification, maintenance, suivi du matériel et investissements
- Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité et d'environnement
- Participe aux vigilances
- Participe à la gestion du système documentaire relatif aux services et leurs activités

 Activités en lien avec le système Qualité:
- Veille au respect du système de management de la qualité et à sa mise à jour, ainsi qu'à l'application des textes règlementaires et des procédures
- Participe activement à son évolution
- Participe aux audits et inspections (internes, COFRAC, ANSM)
- Alerte et formalise le suivi des anomalies, dysfonctionnements, non-conformités, et participe à l'élaboration, la mise en place et au suivi du plan d'action correctif d'actions

 Au titre de ses activités de Cadre médico-technique:
- Accompagne le Chef d'équipe dans la gestion des validations de méthodes, et des Contrôles Externes de Qualité (EEQ) et supervise leurs formalisations
- Participe à la revue des contrats et au suivi des conventions avec les partenaires

 Au titre de ses activités de Cadre de prélèvements
- Est en interface avec le planificateur de collectes pour garantir l'adéquation du personnel avec la charge de collecte

Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme répondant aux conditions d'exercice de la profession de technicien de laboratoire médical (Articles L. 4352-2 à L. 4352-3-2 du code de la santé publique + Arrêté du 4 novembre 1976 + Arrêté du 21 octobre 1992), complété idéalement d'une formation de cadre de Santé ou d'un Master de management de la santé.

Vous disposez obligatoirement d'une expérience managériale d'au moins 3 ans, auprès d'équipes pluridisciplinaires du secteur de la santé fonctionnant 7j/7.

Rigoureux.se, organisé.e, autonome, vous êtes reconnu.e et apprécié.e pour vos qualités relationnelles et votre capacité d'adaptation. Vous savez fédérer autour d'objectifs communs.